CANTABRIA OBLIGA A LA READMISIÓN
La Audiencia Nacional ha multado con 40.001 euros a una empresa por utilizar datos del informe de alta de una empleada para rescindir su contrato.
G.E | dmredaccion@diariomedico.com | 19/06/2013 00:00
El despido basado en datos de la mutua viola la ley
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